平成22年度就職支援推進プログラム
平成22年度の就職・キャリア支援の計画です。平成21年度に続き、「就職意欲を向上させるキャリアデザインプログラム」を実施いたします。
学生の就職率の向上・社会人基礎力（学士力）の向上ができるように支援いたします。
平成22年度プログラム実施の趣旨について
キャリアデザイン考えさせ、就職率の向上と卒業後の早期退職者等を防止するために、
「①就職対策セミナー、②就職対策講座、③模擬面接、④就職ガイダンス、⑤就職担当者による就職支援」等のキャリアガイダンスを行い、学生に対する就職活動時期前の意識付けとキャリア感の育成（1年生）及び就職活動の取り組み支援並びに卒業前の心構えと早期退職防止（2年生）を図ります。
また、そのことにより学生の自己ＰＲ能力や社会人基礎力（学士力）を強化することができます。さらに、⑤キャリアガイダンスや就職支援の活動についてホームページでの公表や取組パンフレットを作成し、社会への情報の積極的な提供と学内での情報共有・改善を行う予定です。
他、卒業生（既卒者）の情報提供・就職相談・就職の手引きの配布（希望者）も行います。
平成22年度プログラム実施スケジュール（予定）
| 月 日 | 1 年 | 月 日 | 2 年 |
|---|---|---|---|
| 4/1 | 入学式 | 4/7 | 第1回就職対策講座（一般常識模試・解説） |
| 4/14 | 第1回就職ガイダンス （外部講師）履歴書・エントリシ－ト対策等小学校教諭志望学生・応募書類について | ||
| 5/12 | 第1回就職対策セミナ－ 千葉県教育委員会教職員課による講話 小学校教諭志望学生対象 | 4/21 | 第1回就職対策セミナ－（模擬面接） 企業・園長等人事担当者による模擬面接を行う |
| 5/19 | 第2回就職対策セミナ－（2年と合同）小学校長による講話 | 4/28 | 第2回就職対策セミナ－（幼稚園長による講話） |
| 6/16 | 第3回就職対策セミナ－（施設長による講話） | 5/12 | 第3回就職対策セミナ－ 千葉県教育委員会教職員課による講話 小学校教諭志望学生対象 |
| 6/23 | 第4回就職対策セミナ－（職場体験講話） 先輩からのメッセ－ジ ＯＧ・ＯＢ 7～8名予定 | 5/19 | 第4回就職対策セミナ－（1年と合同）(小学校長による講話) |
| 6/30 | 第1回就職対策講座キャリアデザイン適性テスト | 7/7 | 第5回就職対策セミナ－（保育園長による講話） |
| 7/21 | 第5回就職対策セミナー（保育園長による講話） | 7/14 | 第6回就職対策セミナ－（施設長による講話） |
| 8月 | 模擬面接（面接マナー）・グループディスカッション（8/23・24・25・26） | ||
| 10/6 | 第1回就職ガイダンス（就職支援ｼｽﾃﾑの説明）教職員紹介・就職の手引き配布他 | 10/20 | 第2回就職ガイダンス(臨時講師説明会)小学校臨時講師の登録手続きについて他 |
| 10/13 | 第2回就職対策講座①（マナー講座） | 10/27 | 第3回就職ガイダンス ライフワークバランスについて |
| 10/20 | 第2回就職対策講座②（メイク講座） | ||
| 11/10 | 第3回就職対策講座①自己分析・自己ＰＲ作成講座 | ||
| 11/17 | 第3回就職対策講座②自己分析・自己ＰＲ作成講座 | ||
| 12/1 | 第4回就職対策講座 ① エントリーシート対策講座 | ||
| 12/8 | 第4回就職対策講座 ②エントリーシート対策講座 | ||
| 12/15 | 第5回就職対策講座 一般常識模試 | 12/13～17 | 第4回就職ガイダンス 未内定者対象 （個別面談） |
| 1/12 | 第6回就職対策セミナ－（2年と合同）(小学校長による講話) | 1/12 | 第7回就職対策セミナ－（1年と合同）(小学校長による講話) |
| 1/19 | 第7回就職対策セミナ－（2年生体験発表）業種別 就活体験発表 7～8名予定 | ||
| 1/26 | 第8回就職対策セミナ－（保育園長による講話） | ||
| 3/4 | 第2回就職ガイダンス （ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅ-他）（進路登録カ－ド配布他） （1年成績発表日） | 2/22 | 第8回就職対策セミナ－（外部講師）（卒業生へのビジネスマナ－講座他）（2年成績発表日） |
※ 日程は行事・授業等の都合により変更になることもありますので、あらかじめご了承下さい。
プログラムの内容
① 就職ガイダンス
各業界ＯＢ・ＯＧ・専任者・外部講師等により、各業界の講話、就職活動についての体験発表、ビジネスマナー等を学びます。
② 就職対策講座
一般常識模試、グループディスカッション、マナーメイク講座、キャリアデザイン適性テスト、自己分析・自己PR講座、エントリーシート対策講座を実施します。
③ 模擬面接
模擬面接を全１年生へ行います。
④ 就職セミナー
面接・履歴書・エントリーシート対策、小学校教員臨時講師登録手続き、ワークライフバランスについて、ビジネスマナー、未内定者個別相談、就職支援システムの解説、教職員の紹介、就職の手引き・就職登録カードを配付します。
⑤ 就職担当者による支援
就職担当者による就職相談、情報提供、キャリア支援を専用ブースで行います。就職担当者は、就職担当者研修会（学外）へ参加し、他大学担当者との情報交換や就職支援力を学び、就職相談・情報提供・キャリア支援へ活かします。
⑥ 情報提供
このプログラムについての取組報告パンフレット、ホームページ掲載、学内での評価・情報共有を行い、学外への公表を行います。
これらを通じて、選定された取組をさらに充実・発展させ、教職員による学生への就職支援・キャリア支援力の向上、学生の就職率の向上と卒業後の早期退職者等の防止を図ります。⑤については、卒業生（既卒者）への就職相談及び情報提供並びに就職の手引きの配布（希望者）も行いますので、卒業生の方は短大事務室までご連絡下さい。
その他
これらのプログラムの詳細については、掲示や案内、教職員を通じて在学生に逐次お知らせいたします。
